近2年来我国开放了三胎政策，允许合法合规的生育第三胎，而且为了减少现目前生育所带来的经济压力、工作压力等，要求每个城市都修改相关的生育条例。其中湖南省在也积极的响应了国家的**，重新修改了相关生育条例，其中延长了60天的产假，男性的陪产假也是适当的延长。下面是湖南省具体产假的细则，大家可以结合自己的实际情况计算自己的权益。具体且听小编为你分析。
2022年湖南省产假新规定
此次湖南省的生育条例修改，其主要就是延长了产假和陪产假，然后规范了每一位在职女性男性员工休假期间的工资，职位鼓励合法生育和优生优育。
1、产假
1. 女性在享有国家固定产假以外，还增加了60天的生育假，所以现目前湖南省的产假总天数为158天;
2. 如果说产妇产假期满，经本人申请，用人单位批准，可以请假至婴儿1周岁，请假期间的待遇由双方协商确定;
3. 其中产前可以休假15天，难产的增加产假15天。生育多胞胎的每多生育一个婴儿，增加产假15天，以此类推;
4. 如果是没有成功妊娠的，怀孕未满2个月，享受15天产假;
5. 怀孕满2个月未满4个月终止妊娠的，享受30天产假;
6. 怀孕满4个月未满7个月终止妊娠的，享受42天产假，怀孕满7个月终止妊娠的，享受75天产假。
2、陪产假
在女性休产假期间，也会给予其丈夫20天的陪产假，职位让男性可以很好的照顾产妇和新生儿。主要是本身在分娩后，产妇身体是比较虚弱的，需要人照顾，也有助于消除产妇的紧张情绪，对于顺利分娩、产后恢复，以及母乳喂养都有很大帮助。
上面就是重新修改的关于女性产假和男性陪产假的天数标准。除此之外，湖南省还增加了育儿假，符合生育肌肤黯的哈法夫妻，在子女3周岁以内，夫妻双方每年均可享受10天育儿假。主要是鼓励各地对依法生育两个及以上子女的家庭建立育儿补贴制度。
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